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新的一周開(kāi)始啦,趕快開(kāi)啟本周的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)習(xí)吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題,供考生們練習(xí)掌握。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師精選練習(xí)題每周一更新哦~
1、單選題
任何一種人員甄選方法都應(yīng)當(dāng)達(dá)到一定的信度,可用來(lái)表述信度高低的是(?。?。
A、相關(guān)系數(shù)
B、信度系數(shù)
C、決定系數(shù)
D、標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)
2、單選題
德?tīng)柗品ň哂幸恍┟黠@的優(yōu)點(diǎn),其中不包括( )。
A、花費(fèi)時(shí)間較短
B、避免了從眾的行為
C、具有較高的準(zhǔn)確性
D、能吸取和綜合眾多專家的意見(jiàn)
3、單選題
關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新以及合并等內(nèi)容的戰(zhàn)略是(?。?。
A、成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B、穩(wěn)定戰(zhàn)略
C、收縮戰(zhàn)略
D、強(qiáng)化戰(zhàn)略
4、單選題
組織中采用書面文件的數(shù)量可以反映其(?。?。
A、專業(yè)化程度
B、規(guī)范化程度
C、制度化程度
D、職業(yè)化程度
5、單選題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的陳述,正確的是(?。?。
A、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)體成員同樣對(duì)待
B、領(lǐng)導(dǎo)往往對(duì)“圈外人”投入更多的時(shí)間和更少的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
C、領(lǐng)導(dǎo)和下屬兩者都作為個(gè)體,通過(guò)團(tuán)體進(jìn)行反饋
D、領(lǐng)導(dǎo)的自我圖式是穩(wěn)定不變的,不受下屬行為反應(yīng)的影響
6、單選題
弗羅姆認(rèn)為動(dòng)機(jī)是三種因素的產(chǎn)物,其中不包括(?。?/p>
A、個(gè)人對(duì)績(jī)效與獲得報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)
B、個(gè)人對(duì)努力產(chǎn)生成功績(jī)效的概率估計(jì)
C、外部因素的影響程度
D、一個(gè)人需要多少報(bào)酬
7、單選題
職稱評(píng)審的申報(bào)人所在工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于( )。
A、5個(gè)工作日
B、7個(gè)工作日
C、10個(gè)工作日
D、15個(gè)工作日
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