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你好老師，員工休產(chǎn)假期間按應(yīng)發(fā)工資申報的，等生育津貼下來后，二者的差額再申報個稅，這樣行嗎
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員工休產(chǎn)假期間按應(yīng)發(fā)工資申報的，等生育津貼下來后，二者的差額再申報個稅，可以的
12/27 10:10
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請問老師，這個生育津貼，是用來補償員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為員工發(fā)的工資嗎。還是說員工休產(chǎn)假正常發(fā)工資，生育津貼單獨再領(lǐng)給，與工資無關(guān)
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休產(chǎn)假期間個稅是否還要代申報，
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四川女職工休產(chǎn)假工資和生育津貼怎么計算
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老師您好，公司有一名員工休產(chǎn)假之前約定公司為其繳納社保，個人部分公司也公司出，除了所以產(chǎn)假期間給員工申報工資是直接按每月社保公積金申報了，現(xiàn)在這名員工返崗申領(lǐng)了生育津貼和生育醫(yī)療費用到賬，現(xiàn)在只需要將這兩筆費用做如下賬務(wù)處理就可以了嗎——收到時借：銀行存款 貸其他應(yīng)付款-生育津貼（生育醫(yī)療費用） 發(fā)放做相反分錄
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休產(chǎn)假期間個稅是否還要代申報，那個稅如何申報，按工資0，四險一金這樣報嗎？
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