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請問老師，這個生育津貼，是用來補償員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為員工發(fā)的工資嗎。還是說員工休產(chǎn)假正常發(fā)工資，生育津貼單獨再領給，與工資無關
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您好，這個選擇高的發(fā)放就行
2022 01/25 05:34
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你好老師，員工休產(chǎn)假期間按應發(fā)工資申報的，等生育津貼下來后，二者的差額再申報個稅，這樣行嗎
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四川女職工休產(chǎn)假工資和生育津貼怎么計算
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老師，員工3-9月份休產(chǎn)假了，這期間公司給發(fā)基本工資3000，每月計提工資，現(xiàn)在生育津貼到賬了，我們要扣除每月3000工資，其余打給員工，每月工資分錄怎么做？以及津貼到賬了怎么做分錄？
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老師，員工3-9月份休產(chǎn)假了，這期間公司給發(fā)基本工資3000，每月計提工資，現(xiàn)在生育津貼到賬了，每月工資分錄我是和正常每月工資做法分錄一樣嗎？津貼到賬了怎么做分錄？
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老師您好，公司有一名員工休產(chǎn)假之前約定公司為其繳納社保，個人部分公司也公司出，除了所以產(chǎn)假期間給員工申報工資是直接按每月社保公積金申報了，現(xiàn)在這名員工返崗申領了生育津貼和生育醫(yī)療費用到賬，現(xiàn)在只需要將這兩筆費用做如下賬務處理就可以了嗎——收到時借：銀行存款 貸其他應付款-生育津貼（生育醫(yī)療費用） 發(fā)放做相反分錄
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