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國(guó)有企業(yè)的節(jié)假日福利費(fèi)發(fā)放是有標(biāo)準(zhǔn)的，具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)的具體制度而定。國(guó)有企業(yè)作為公共部門(mén)的重要組成部分，在職工福利管理上必須嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際制定和完善相關(guān)制度。以下是關(guān)于國(guó)企節(jié)假日福利費(fèi)的相關(guān)介紹： 國(guó)家規(guī)定的福利項(xiàng)目 補(bǔ)償性福利：包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金、獨(dú)生子女費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。 救助性福利：救濟(jì)困難職工的基金支出或發(fā)放的困難職工補(bǔ)助等。 集體福利：工作服裝（非勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)工服）、體檢、職工療養(yǎng)、自辦食堂或無(wú)食堂統(tǒng)一供餐等。 其他福利：國(guó)家規(guī)定的其他福利項(xiàng)目，如離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用等。 節(jié)假日福利標(biāo)準(zhǔn) 法定節(jié)假日慰問(wèn)品：基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，例如江蘇不超過(guò)1800元，安徽不超過(guò)1500元，廣東不超過(guò)2500元。 規(guī)范管理要求：新通知規(guī)定了國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定完善福利制度，明確適用范圍、確定程序、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等，并嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)發(fā)放福利。 財(cái)務(wù)管理要求 資金正當(dāng)性：福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)是用于節(jié)日福利的主要資金來(lái)源，必須符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不得挪用或私設(shè)小金庫(kù)。 發(fā)放合規(guī)性：節(jié)日福利的發(fā)放形式需合規(guī)，不得隨意發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等可能違反廉潔紀(jì)律的物資