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老師，就是應(yīng)付職工薪酬那塊我記得有個短期薪酬計劃還有個長期薪酬計劃怎么區(qū)分的老師 我總是記得很混亂這兩個

84784970| 提問時間：04/03 16:37
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王曉曉老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
長期激勵薪酬又稱長期激勵計劃，主要指根據(jù)超過一年（通常是3-5年）的績效周期來評定員工業(yè)績并據(jù)此對員工進(jìn)行激勵的計劃。 包括現(xiàn)金激勵與股權(quán)激勵。
04/03 16:39
王曉曉老師
04/03 16:39
剩下你常見的都是短期了基本
84784970
04/03 16:56
不是這個老師，好像是說養(yǎng)老是屬于長期的那個知識點(diǎn)
王曉曉老師
04/03 17:05
那個是有點(diǎn)復(fù)雜，多練習(xí)了，說實話我感覺這個知識點(diǎn)感覺都模糊了
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