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受益提存計劃是指企業(yè)提供給職工的某種形式的有價證券投資計劃，該計劃為職工提供投資有價證券的機會，最終可以幫助職工在他們受益或退休時從股票市場中獲利。受益提存計劃可以根據(jù)職工的工資或薪水，按一定比例對職工提供一個定期投資有價證券的機會，職工可以根據(jù)自身的投資知識和偏好，把有價證券投資到低風(fēng)險、中等風(fēng)險或高風(fēng)險的計劃中去。企業(yè)可以提供貼息或稅收優(yōu)惠的方式，職工可以使用該計劃獲得投資收益，每隔一段時間，企業(yè)會發(fā)放股息或其他收益給職工。 拓展知識：另一種提供職工薪酬的方式是股權(quán)激勵計劃。股權(quán)激勵計劃是企業(yè)為了激勵職工把企業(yè)的股份販賣給職工，以便職工可以獲得股票市場的收益。通過股權(quán)激勵計劃，企業(yè)可以鼓勵職工投資股票市場，把有價證券投資到低風(fēng)險的投資項目中去，以增加企業(yè)的經(jīng)濟收益。股權(quán)激勵計劃有助于企業(yè)和職工雙贏，在職工的福利上也有很大的改善。