問(wèn)題已解決

老師您好,我有個(gè)疑問(wèn),這二月的工資公司放假十天帶薪休假,我們實(shí)際出勤天數(shù)15天,那這個(gè)應(yīng)該算法是怎么算的

84784969| 提問(wèn)時(shí)間:2024 03/08 16:35
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郭老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,那鷹出勤天數(shù)是多長(zhǎng)時(shí)間?29天嗎? 如果是的話(huà),工資/29*25
2024 03/08 16:36
84784969
2024 03/08 16:52
應(yīng)出勤是15天,但是他這個(gè)十天帶薪休假到底算不算在這個(gè)應(yīng)出勤里
郭老師
2024 03/08 16:53
算進(jìn)去的屬于應(yīng)出勤天數(shù)。
84784969
2024 03/08 16:53
我現(xiàn)在就是被這個(gè)搞蒙了,法定節(jié)假日初一到初三是算應(yīng)出勤的,但是公司額外給的七天帶薪休假應(yīng)該是屬于休息日,所以這個(gè)算法我不太明白
郭老師
2024 03/08 16:55
老板的意思是正常的節(jié)假日正常發(fā)工資 是吧,如果是的話(huà),就按照上面的來(lái)包含在應(yīng)出勤天數(shù)。
84784969
2024 03/08 17:00
老板現(xiàn)在給我的算法是工資除以15實(shí)際出勤%2b3天法定,和之前承諾的十天帶薪休假不服,但是這么算我怎么算都沒(méi)算出來(lái)依據(jù)在哪,現(xiàn)在員工都找我問(wèn)
郭老師
2024 03/08 17:01
他這個(gè)方法的話(huà),這個(gè)三改成10
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