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老師好！5月份工資的應(yīng)出勤天數(shù)21天，實際出勤20天，那要拿全勤獎的算法怎么算呢？
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您好，全勤獎的話是全部出勤才有，沒夠是沒錢
2021 06/05 09:38
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有把績效計入底薪中的算法嗎，一般是應(yīng)發(fā)工資=底薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)＋績效
可以換成應(yīng)發(fā)工資=（底薪＋績效）/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)嗎
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老師好！5月份工資的應(yīng)出勤天數(shù)21天，實際出勤20天.5月1日為法定節(jié)假日，不算實際出勤天數(shù)，這樣計算對嗎？麻煩老師指點(diǎn)一下，謝謝！
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老師您好！請問車間的員工應(yīng)出勤天數(shù)是10天，實際出勤4天。工資應(yīng)該怎么算？好像不是按照工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)的。因為上班天數(shù)少
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法定節(jié)假日算應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？周末算應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)嗎？
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老師，請問公司算工資是用工資除以應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)嗎？比如工資是10000，10月應(yīng)出勤天數(shù)是18，實際出勤17天，那當(dāng)月工資就是10000/18*17嗎
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