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簽勞務(wù)合同的人如何計(jì)算個(gè)稅，長期合同，每月發(fā)工資，工資額3000元，社保某其他單位給上，幫忙分析算一下個(gè)稅？
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同學(xué)你好
按工資申報(bào)的話不能扣除五千的
這個(gè)就是每個(gè)月交3000*3%
03/04 10:45
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個(gè)稅計(jì)算，9月入職，在別的單位有社保，本公司工資6000元，不用交社保，沒有附加扣除，如果簽勞務(wù)合同，個(gè)稅怎么算，個(gè)稅是多少？如果是勞動(dòng)合同，按工資薪金個(gè)稅是多少？
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老師跟您咨詢一下個(gè)稅的問題，老板有AB兩個(gè)公司，我跟A簽的勞動(dòng)合同給我交五險(xiǎn)一金，B公司也給我發(fā)工資但不交五險(xiǎn)，我在B公司個(gè)稅的怎么算，是按工資薪金申報(bào)還是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)
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干不到一個(gè)月，給發(fā)工資。這個(gè)是跟公司簽勞達(dá)合同？還是勞務(wù)合同？
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請問我們公司跟一員工簽訂勞務(wù)合同，個(gè)稅申請是按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)嗎？社保需要購買嗎
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老師，請問一下，我們應(yīng)發(fā)工資3000多，卻要交400多的社保，我們的社保都是按應(yīng)發(fā)工資加年終獎(jiǎng)算的，平時(shí)的補(bǔ)貼都放在工資里扣個(gè)稅了，想問一下，有沒有什么方法可以讓社保不用那么高啊
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