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提拔了還 工資不變？

同學(xué)是這樣子，職位當(dāng)初設(shè)計時，就規(guī)定的職位上對應(yīng)的工資，你職位上升，就會得到對應(yīng)職位上的工資，不會因為你優(yōu)勢很好，就額外工資高

那晉級也是啊 晉級的崗位 工資也是設(shè)置好的 有點蒙 晉升和晉級

2.晉升競賽（1）晉升競賽的基本特點當(dāng)競爭是在規(guī)則明確的條件下展開，并且能夠避免不正當(dāng)競爭對組織利益造成損害時，并且會出現(xiàn)一種類似于體育競賽的局面，這便是晉升競賽。1）在企業(yè)中，更高一級的職位通常是事先設(shè)計好的，而與每個職位對應(yīng)的則是一個確定的工資率或一個工資浮動區(qū)間，職位級別越高，對應(yīng)的工資率也就越高。2）晉升優(yōu)勢的大小，不會影響到被晉升后得到的工資水平高低。3）被晉升者將得到更高一級新職位對應(yīng)的全部報酬即工資水平上漲，而失敗者將不會因為參加競賽而得到任何報酬。

同學(xué)我覺得這些可以直接記憶