00:10:00
問題已解決
老師 如果我們是8月交8月的社保 那做賬是不是就是在八月做賬 其他應收款-代扣社保部分有余額 然后等九月發(fā)八月工資的時候再平掉這個代扣
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，同學，請稍等下
2023 09/11 15:11
向陽老師 
2023 09/11 15:18
對的，是的，是這么做的。
閱讀 608 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 608
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
8月1號入職9月10號發(fā)八月工資扣除八月和九月的社保合理嗎？那下個月是否還要扣九月的社保？
185 -
8月31號發(fā)了一大部分人的工資，9月1號又發(fā)了剩下人的工資，那九月一號的這幾個人的工資是做到八月份的賬嗎
213
-
麻煩問一下，九月底發(fā)八月工資九月九月份的工資還有社保都需要計提嗎！
194
-
8月一次發(fā)了一萬的工資，五千是八月的工資，五千預付九月的工資，這個怎么做賬
140
-
現(xiàn)在是九月，我已經(jīng)發(fā)了九月份的社保了，九月的工資要等到下個月再發(fā)，那我在科目期初代墊社保和公積金八月份的繳納數(shù)，到九月三十號，我在計提九月份工資就對了吧，這種情況下，我的科目期初應付職工薪酬科目應該有余額嗎，是不是沒有。
388
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
