當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,請(qǐng)問公司沒給員工簽訂合同,是滿一年后有11個(gè)月的補(bǔ)償金,視為無(wú)固定勞動(dòng)合同,那等一年后,比如兩年,公司還是沒有簽訂任何合同,辭職的時(shí)候還有那11個(gè)月的補(bǔ)償金嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答你好;? ? ?要看 是什么原因造成的? ?; 如果是 單位原因的; 就會(huì)有補(bǔ)償金的;? ? ??
2023 03/03 10:11
84785017
2023 03/03 10:17
不考慮原因的話,就是沒簽合同,也是有11個(gè)月的補(bǔ)償金的嗎,還是說(shuō)視為無(wú)固定合同的話就沒有了我聽課的時(shí)候有時(shí)候說(shuō)有,有時(shí)候沒有,我就不知道界限在那里我感覺是我沒聽懂
meizi老師
2023 03/03 10:23
你好;? ? ?是的; 比如? 法律上視為雙方已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行義務(wù);
??????用人單位應(yīng)當(dāng)支付自用工一個(gè)月起至不滿一年止的,十一個(gè)月的雙倍工資。
閱讀 577