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假定某企業(yè)某工人的月工資標準為3480元，10月份共31天，其中病假3天，事假2天，休假11天（含3天節(jié)日休假），出勤15天。根據(jù)該工人的工齡， 其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。要求按照缺勤天數(shù)和出勤天數(shù)分別計算該工人的月工資。
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一、按出勤天數(shù)計算工資是：3480/20*15+3480/20*3*0.9
二、按缺勤天數(shù)計算工資是：3480-3480/20*2-3480/20*3*0.1
2022 05/09 17:00
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