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假定某企業(yè)某工人的月工資標準為3124.5元。某 月，該工人病假3天，事假2天，雙休日休假9天，出勤18天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。 要求:1.按30日計算日工資率。 2.按缺勤日數(shù)扣月工資計算工人的應發(fā)工資

84784971| 提問時間：2023 10/30 17:42
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務師,中級經濟師
您好，上面天數(shù)不對度，3+2+9+18等于32天了
2023 10/30 17:46
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