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想問一下，12月計提的獎金少計提了8000，1月份要補提怎么做分錄，12月計提是：借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這樣處理是可以的。
2022 02/11 11:55
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8月按部門多計提了一萬的工資和少計提了500的工資，9月發(fā)放時我先沖多計提了和補少計提了的，沖多借：管理費用，10000，貸，應(yīng)付職工薪酬，-10000對嗎？補少，借，管理費用500，貸，應(yīng)付職工薪酬500，對嗎？
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11月份計提應(yīng)付職工薪酬少計提了1000元，應(yīng)該怎么處理，是計提12月份工資的時把少計提的加上嗎
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下午好，老師，2021年12月份少計提了920元工資，如果要在2022年1月份補計提工資。借：管理費用-職工薪酬 920 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 920，除了做這個分錄，還要做什么分錄嗎？
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老師，我7月份少計提了工資，可以在12月份補計提嗎？
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請問老師我12月份計提工資按照11計提，假如1月份發(fā)放工資時少計提了怎么做分錄？ 多計提了又怎么做分錄??？
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- 甲為他人的債務(wù)提供擔(dān)保，在房屋上設(shè)立了兩個抵押權(quán)，乙的抵押權(quán)順位在前，丙的抵押權(quán)順位在后~房屋變現(xiàn)后不足以清償全部債務(wù)，甲先清償了丙的債權(quán)，這不就相當(dāng)于甲丙協(xié)議變更了抵押權(quán)順位從而損害了乙的順位利益嗎，此時乙該如何主張權(quán)利？主張甲的清償行為無效？撤銷甲的清償行為？向丙主張不當(dāng)?shù)美?/a> 昨天
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