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剛過去的9月份，您看一下是休息日7天，國假1天，上班22天對(duì)吧，那計(jì)薪天數(shù)應(yīng)該是22天還是23天
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，按勞動(dòng)法的話是以21.75天算，你用22天也可以
2021 10/08 10:19
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老師，一個(gè)月內(nèi)7個(gè)休息日，1天國假，22個(gè)工作日，如果有缺勤，計(jì)算工資是按22天算，還是23天算，能寫一下公式嗎
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公司單休，例如有人7.7（7月7號(hào)上班）離職，7.2休周六，那計(jì)薪天數(shù)是7天還是6天吶
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你好，我想問一下我是月薪制工資，那么22年1月份我們工廠上班到22號(hào)，23號(hào)放假過年，那么我們出勤天數(shù)怎么算？
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郭老師晚上好 問一下節(jié)假日工資怎么計(jì)算？1.如 4月份月天數(shù)30天，應(yīng)出勤22天，滿勤22天，清明節(jié)放假3天（其中1天是法定假，2天是周六日串休，）法定假價(jià)那天算不算上班？
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老師，2022年4月跟5月的工資天數(shù)是不是這么算，
4月帶薪假1天，4月24號(hào)調(diào)的5月份的班應(yīng)該算到5月份去，4月應(yīng)出勤天數(shù)20天+1天有薪假，請(qǐng)假就要除以21天吧，5月是應(yīng)出勤天數(shù)21天+1天有薪假，請(qǐng)假就要除以22天吧，
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