問(wèn)題已解決

老師您好！請(qǐng)問(wèn)下公司辭退員工，需要賠償金是按照前12個(gè)月的平均工資，那這平均工資只是基本工資嗎，包不包含提成？對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，基本工資都設(shè)立的很低的，主要收入就是靠提成的，工資和提成制度也會(huì)體現(xiàn)在勞動(dòng)合同里，也是通過(guò)員工的工資卡發(fā)放的，只是會(huì)跟工資分開(kāi)發(fā)放。所以賠償金是按照基本工資算還是實(shí)際工資算？

13456136929| 提問(wèn)時(shí)間：01/09 16:10
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李老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：一年內(nèi)通過(guò)注會(huì)六科，“正保會(huì)計(jì)網(wǎng)?！豹?jiǎng)學(xué)金獲得者，擁有多年大型上市公司企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)將會(huì)計(jì)理論和實(shí)操相結(jié)合，主攻注會(huì)會(huì)計(jì)答疑。
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親愛(ài)的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問(wèn)題答復(fù)如下：

辭退員工的補(bǔ)償金平均工資以勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)（不足十二個(gè)月的以實(shí)際工作月份平均）。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。

銷(xiāo)售人員的賠償金的計(jì)算通?；趯?shí)發(fā)工資，涵蓋底薪、提成及獎(jiǎng)金等。

祝您學(xué)習(xí)愉快！

01/09 17:38
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