問題已解決

提前一個月通知員工辭退員工需要支付賠償金嗎？

84784970| 提問時間：12/06 13:03
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務師,中級經濟師
您好，要支付賠償金的， 單位辭退員工,提前一個月通知員工,只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補償,但是單位還是需要支付員工解除勞動關系的經濟補償。
12/06 13:03
84784970
12/06 13:06
需要支付多少？具體法規(guī)是哪一條？
廖君老師
12/06 13:07
您好，?提前一個月通知員工辭退員工需要支付賠償金的相關法律規(guī)定主要依據《勞動合同法》第四十條?。根據該條款，用人單位在以下情形下可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同，
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~