問題已解決

老師,我這個(gè)情況呢是這樣的,公司有一些員工不想買社保,要是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅 ,填寫臨時(shí)工,簽勞務(wù)合同的話,但他們實(shí)際上不是臨時(shí)工,是長期待公司工作的,簽勞務(wù)合同好像不能簽?zāi)敲撮L時(shí)間的,你說這種情況還有別的方法解決嗎?

84784997| 提問時(shí)間:10/31 13:43
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暖暖老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
你好,申報(bào)勞務(wù)個(gè)稅就不用考慮者的
10/31 13:44
84784997
10/31 13:45
但是勞務(wù)合同不能簽成長期工的呀?話說,勞務(wù)合同最長只能簽多久呢?
84784997
10/31 13:46
如果不按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅的話 還有其他的方式處理嗎?
暖暖老師
10/31 13:47
勞務(wù)合同沒有長短的說法,要摸工資薪金所得,幺莫勞務(wù)
84784997
10/31 16:01
勞務(wù)合同不是相當(dāng)于臨時(shí)工嗎?
暖暖老師
10/31 16:06
不是,臨時(shí)工是工資薪金所得申報(bào)
84784997
10/31 16:51
但如果按照工資薪金所得去申報(bào)個(gè)稅話,沒有繳納社保,這不符合,要是被查到該怎么辦?
暖暖老師
10/31 16:53
那就是勞務(wù)合同申報(bào)的
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