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4.經(jīng)濟補償：如果員工調動和轉移是由舊公司提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致的，舊公司應按照《勞動合同法》規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。

業(yè)務轉移 1.業(yè)務評估與交接:對即將轉移到新公司的業(yè)務進行評估，明確業(yè)務范圍、客戶群體、市場定位等2.制定詳細的業(yè)務交接計劃，確保業(yè)務的無縫對接。 2.合同簽訂:如果業(yè)務涉及合同或協(xié)議，應確保舊公司與新公司、客戶或其他合作方之間重新簽訂或變更相關合同。 3.法律手續(xù):根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)，辦理業(yè)務轉移所需的法律手續(xù)，確保合法性。賬目轉移 賬目清理與審計 1.在注銷前，舊公司應對賬目進行全面清理，包括資產(chǎn)、負債、收入、支出等。 2.聘請專業(yè)的會計師事務所進行審計，確保賬目的準確無誤。 3.稅務處理:處理舊公司應繳納的稅款和未繳納的稅款，確保稅務方面的合規(guī)性并向稅務部門申請注銷稅務登記。