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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,面試會(huì)計(jì),面試官問你,工作中最讓你印象深刻的事情是什么
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答在審計(jì)過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的內(nèi)部控制漏洞和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不一致性。
我與審計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,對(duì)每一個(gè)疑點(diǎn)進(jìn)行深入追查,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),獲取準(zhǔn)確的信息和解釋。通過這次審計(jì),我們不僅完善了公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,還提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性
07/18 16:30
84784990
07/18 16:33
可是我之前干的小公司的出納,現(xiàn)在找會(huì)計(jì),我這樣回答行嗎
樸老師
07/18 16:38
那你得看看你之前的出納工作有什么深刻的
84784990
07/18 16:40
他問費(fèi)用扣除的標(biāo)準(zhǔn),怎么回答
樸老師
07/18 16:43
1.工資薪金支出:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。例子:一家公司給員工發(fā)放的符合行業(yè)和地區(qū)平均水平的工資,可在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除。
2.職工福利費(fèi):不超過工資薪金總額 14%的部分,準(zhǔn)予扣除。例如:企業(yè)為員工提供的節(jié)日福利、體檢等費(fèi)用,在不超過工資總額 14%的范圍內(nèi)可扣除。
3.職工教育經(jīng)費(fèi):一般企業(yè)不超過工資薪金總額 8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。比如:公司為員工提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。
4.工會(huì)經(jīng)費(fèi):不超過工資薪金總額 2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
5.業(yè)務(wù)招待費(fèi):按照發(fā)生額的 60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的 5‰。假設(shè)企業(yè)當(dāng)年銷售收入為 1000 萬元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生額為 10 萬元,那么可扣除的金額為 6 萬元(10 萬元 × 60%)和 5 萬元(1000 萬元 × 5‰)中的較小值 5 萬元。
6.廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi):一般企業(yè)不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入 15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對(duì)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入 30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
7.公益性捐贈(zèng)支出:在年度利潤總額 12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過年度利潤總額 12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
84784990
07/18 16:44
多謝老師
樸老師
07/18 16:46
滿意請(qǐng)給五星好評(píng),謝謝
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