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你好老師,高新技術(shù)企業(yè)工資歸集比例一般能做到多少,其次高新企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
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一、科技人員占比要求
(一)指標(biāo)要求
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
(二)指標(biāo)解析
1、科技人員范圍
(1)直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的人員;
(2)專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的管理人員;
(3)提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。
2、職工總數(shù)界定
企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。其中,兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
3、計(jì)算方法
企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。
月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2
全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12
4、科技人員歸集要點(diǎn)
(1)科技人員必須入職繳社保和個(gè)稅且工作183天以上;
(2)科技人員要求的專業(yè)與學(xué)歷是理工類,允許少量非理工科相關(guān)專業(yè)的,但需有工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職稱可佐證;
(3)研發(fā)組織架構(gòu)完善合理,所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚、安排合理;
(4)研發(fā)項(xiàng)目RD表中、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和結(jié)題報(bào)告中的參與人員一致,任務(wù)分工一致。
5、佐證材料
(1)在職人員需提供簽訂的勞動(dòng)合同、上一年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證;
(2)兼職和臨時(shí)聘用人員需提供勞動(dòng)合同、工資表、支付工資憑證等。
二、研發(fā)費(fèi)用占比要求
(一)指標(biāo)要求
企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
1、最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
2、最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
3、最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
2.
一、科技人員占比要求
(一)指標(biāo)要求
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
(二)指標(biāo)解析
1、科技人員范圍
(1)直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的人員;
(2)專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的管理人員;
(3)提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。
2、職工總數(shù)界定
企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。其中,兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
3、計(jì)算方法
企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。
月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2
全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12
4、科技人員歸集要點(diǎn)
(1)科技人員必須入職繳社保和個(gè)稅且工作183天以上;
(2)科技人員要求的專業(yè)與學(xué)歷是理工類,允許少量非理工科相關(guān)專業(yè)的,但需有工作時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)職稱可佐證;
(3)研發(fā)組織架構(gòu)完善合理,所設(shè)置崗位、職務(wù)清楚、安排合理;
(4)研發(fā)項(xiàng)目RD表中、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告和結(jié)題報(bào)告中的參與人員一致,任務(wù)分工一致。
5、佐證材料
(1)在職人員需提供簽訂的勞動(dòng)合同、上一年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證;
(2)兼職和臨時(shí)聘用人員需提供勞動(dòng)合同、工資表、支付工資憑證等。
二、研發(fā)費(fèi)用占比要求
(一)指標(biāo)要求
企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
1、最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
2、最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
3、最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
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04/23 11:58
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