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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
加班費(fèi)是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資中是嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
同學(xué)，你好
嗯嗯，是的
03/09 18:27
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加班費(fèi)怎么做分錄？是做做應(yīng)付職工薪酬-工資嗎？
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安全值班費(fèi)通過(guò)工資發(fā)放，核算時(shí)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資，還是也可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)呢？
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給員工發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資還是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)？
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想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！
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老師好，員工的出勤和加班費(fèi)計(jì)入 ：應(yīng)付職工薪酬--工資，員工的餐補(bǔ)或食堂的吃飯的錢(qián)，計(jì)入：應(yīng)付職工薪酬--員工福利嗎？謝謝老師。
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