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保潔公司的成本票通常包括保潔用品購買、設(shè)備租賃、員工工資等相關(guān)費用。這些成本都是保潔公司在運營過程中實際發(fā)生的費用，因此可以作為成本票開具。 關(guān)于使用員工工資抵成本的問題，首先需要注意的是，員工工資應(yīng)該是合理且符合勞動法規(guī)定的。保潔公司應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)與員工簽訂勞動合同，并按時足額支付員工工資。在使用員工工資抵成本時，應(yīng)確保工資支付符合法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違法情況。 其次，使用員工工資抵成本還需要注意合理性和真實性。保潔公司應(yīng)該根據(jù)實際運營情況和員工工作量來合理確定員工工資，并將工資支出與實際業(yè)務(wù)相匹配。同時，應(yīng)保留相關(guān)的工資支付記錄和憑證，以備稅務(wù)部門審查。 至于最多可以使用多少員工抵成本，這取決于公司的實際運營情況和稅收政策。一般來說，稅務(wù)部門會對企業(yè)的成本抵扣進行監(jiān)管，確保企業(yè)不會通過虛增成本等方式來逃稅。因此，保潔公司應(yīng)該根據(jù)實際情況合理確定員工數(shù)量和工資水平，并遵守相關(guān)稅收法規(guī)。