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請問公司跟員工簽的勞務合同,可以不交社保嗎?或者協(xié)議中約定,干滿半年再給她上社保,可以嗎?這樣合法嗎

84785042| 提問時間:2023 11/28 16:30
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岳老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師、注冊稅務師
您好,同學。按照社保法規(guī)定,員工入職就要辦理社保;類似協(xié)議“干滿半年再給她上社?!边@樣違法,本身無效的。
2023 11/28 16:30
84785042
2023 11/28 16:33
您好,勞動合同是必須交社保。但是勞務合同的話,如果沒有這條,只是勞務合同的話,可以不上社保嗎?
岳老師
2023 11/28 16:36
如果實際是勞動用工,而簽訂勞務合同,這也是違法的。
84785042
2023 11/28 16:40
什么情況下是勞動用工呢
岳老師
2023 11/28 17:19
打卡上班,保底工資。這和勞務是有明顯區(qū)別的。
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