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企業(yè)用的勞務(wù)派遣公司，工資是他們發(fā)，合同也是員工和他們簽訂的，但是我們想報福利費，所以，過了應(yīng)付職工薪酬科目，個稅也是派遣公司報的，這樣有風(fēng)險嗎
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你好，這種處理沒有風(fēng)險
2023 07/26 14:36
84785003 
2023 07/26 14:37
但是我們應(yīng)付職工薪酬的總額和個稅是不匹配的，我們一年600多萬的應(yīng)付職工薪酬，但是個稅才1萬，不匹配，我看說是有稅務(wù)風(fēng)險，稅務(wù)局認(rèn)定是勞務(wù)費，
文文老師 
2023 07/26 14:42
這能合理解釋，同時也提供相關(guān)勞務(wù)派遣公司開具的勞務(wù)費
84785003
2023 07/26 14:55
是有勞務(wù)派遣發(fā)票，但是這個應(yīng)該進成本里面的勞務(wù)費，稅務(wù)局是不認(rèn)可進應(yīng)付職工薪酬的，是這樣嗎？
文文老師
2023 07/26 15:02
是的，勞務(wù)費稅務(wù)局是不認(rèn)可進應(yīng)付職工薪酬
84785003
2023 07/26 15:06
那我們進入這個科目是有稅務(wù)風(fēng)險的是嗎，那我怎么規(guī)避這個風(fēng)險，如果工資和個稅是我們公司自己報，別的讓派遣公司報，這樣能規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險嗎
文文老師
2023 07/26 15:14
合理解釋就行，勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣公司申報。
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