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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。是正確還是錯(cuò)誤。習(xí)題匯編的答案給的是錯(cuò)誤沒有解析,我認(rèn)為是正確的。麻煩老師解釋一下這個(gè)題目,謝謝。

84785024| 提問時(shí)間:2023 05/03 10:32
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué),你好 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。 這個(gè)是對的
2023 05/03 10:32
84785024
2023 05/03 10:36
老師還請問下您,根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足10年的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。是正確的還是錯(cuò)誤。答案給的是錯(cuò)誤。我認(rèn)為是正確。
小菲老師
2023 05/03 10:37
同學(xué),你好 錯(cuò)誤的 勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
84785024
2023 05/03 10:38
沒有工作滿10年這個(gè)說法對嗎,老師
小菲老師
2023 05/03 10:38
同學(xué),你好 嗯嗯,是的
84785024
2023 05/03 10:39
謝謝老師
小菲老師
2023 05/03 10:39
不客氣,回答滿意請5星好評,謝謝
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