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月薪算法。 月薪-（月薪/21.75*未上班天數(shù))對(duì)嗎？
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您好， 是的，就是按你這個(gè)算法做的
2023 04/14 15:35
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請(qǐng)問一般實(shí)際工作中企業(yè)用反算法算工資的時(shí)候，是“工資=月薪一月薪÷21.75×缺勤天數(shù)”？？？還是需要反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）？？
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請(qǐng)問2021年月薪計(jì)薪天數(shù)是21.75天嗎
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計(jì)算工資時(shí)，員工請(qǐng)假的日薪計(jì)算，是按照月薪/21.75還是月薪/每個(gè)月實(shí)際應(yīng)該出勤天數(shù)？
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正算法：工資=月薪÷21.75×月計(jì)薪天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
月計(jì)薪天數(shù)=(月出勤天數(shù) + 法定節(jié)假日天數(shù))
出勤天數(shù)比例= 21.75(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))?
或者直接用總工資÷應(yīng)出勤天數(shù)X上班天數(shù)？
請(qǐng)問公司計(jì)算工資用那種方法比較適合（雙休），按照法律定規(guī) 大家都是怎么來計(jì)算的 ？
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那勞動(dòng)法中規(guī)定的月薪天數(shù)是21.75是怎么來的
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