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勞動法中規(guī)定的月薪天數(shù)是21.75是由一個叫做“實際工作日”的概念來的。實際工作日是指每周工作日數(shù)的平均值乘以一個“實際因素”。實際因素通常按照整月的工作天數(shù)來計算，通常為3.80，即平均每月有21.75個工作日。這種計算方式比較科學，可以更好地兼顧節(jié)假日及休息日，使勞動者得到更多休息日，同時又能更好地保障勞動者的權(quán)益。拓展知識：此外，各國法律還規(guī)定了勞動者工資的計算標準。根據(jù)不同的法律，勞動者的工資通常按照該月的實際工作日數(shù)乘以每天的平均工資來計算，以確保勞動者得到正確的工資。