大海公司為一上市公司。20x6年1月1日,公司向其150名管理人員每人授予2000股股票期權(quán),這些職員從20x6年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可以6元每股購(gòu)買2000股大海公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為8元。第一年有15名職員離開(kāi)大海公司,大海公司估計(jì)兩年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司。剩余125人全部于20x7年12月31日行權(quán)。大海公司發(fā)行新股交付職工。1、大海公司該項(xiàng)股份支付為以()的股份支付,并寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄2、大海公司20x6當(dāng)期費(fèi)用=(),寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄3、大海公司20X7累計(jì)費(fèi)用=(),寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄;大海公司20X7當(dāng)期費(fèi)用=(),寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄4、125人行權(quán)的會(huì)計(jì)分錄
當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答同學(xué)您好
1屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付,授予日不做賬
2023 04/10 20:27
以后的以后老師
2023 04/10 20:28
2
20x6年的費(fèi)用
150*20*2000*8/2=960000
借管理費(fèi)用960000
貸資本公積—其他資本公積960000
以后的以后老師
2023 04/10 20:30
3
20x7累計(jì)費(fèi)用
(150-15-10)*2000*8=2000000
20x7當(dāng)期費(fèi)用
2000000-960000=1040000
借管理費(fèi)用1040000
貸資本公積—其他資本公積1040000
以后的以后老師
2023 04/10 20:33
125行權(quán)
借銀行存款125*2000*6=1500000
資本公積—其他資本公積2000000
貸股本125*2000=250000
資本公積—股本溢價(jià)3250000倒擠
閱讀 120
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
相關(guān)問(wèn)答
查看更多- 25. (分錄題, 10.0分) A公司為一上市公司。2007年1月1日(授予日),公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán) ,這些職員從2007年1月1日起在 該公司連續(xù)服務(wù)3年(等待期),即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第 一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離 開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名職員離開(kāi)。假設(shè)全部155名職員都在2010年12月31日行權(quán),A公司股份面值為1元。 請(qǐng)做出A公司的賬務(wù)處理。 1141
- A公司為一上市公司。2022年1月1日,A公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán)。這些職員從2022年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)3年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司,A公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名職員離開(kāi)。 請(qǐng)編寫(xiě)附服務(wù)年限條件的以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理。 546
- A公司為一上市公司。20×7年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán),這些職員從20×7年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元(行權(quán)價(jià))每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名職員離開(kāi)。 1.費(fèi)用和資本公積計(jì)算過(guò)程如下表所示。 單位:萬(wàn)元 年份 計(jì)算 當(dāng)期費(fèi)用 累計(jì)費(fèi)用 20×7 200×0.01×(1-20%)×18×1/3 9.6 9.6 20×8 200×0.01×(1-15%)×18×2/3-9.6 10.8 20.4 20×9 155×0.01×18-20.4 7.5 27.9 老師,請(qǐng)問(wèn),這個(gè)第二年的費(fèi)用為什么不直接乘1/3計(jì)算呢 4186
- 2.(計(jì)算題,16.0分) A公司為上市公司。2017年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán),這些職員從2017年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名職員離開(kāi); 假設(shè)全部155名職員都在2020年12月31日行權(quán),A公司股份面值為1元。要求:編制A公司下列會(huì)計(jì)分錄 (1)2017年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(2)2018年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(3)2019年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(1)2020年12月31日的會(huì)計(jì)分錄。 740
- 四、當(dāng)務(wù)分和股會(huì)計(jì)處理15分 A公司為一上市公司,2017年1月1日,公司向 其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán) 這些職員從2017年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù) 3年,即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票 從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià) 值為每份18元。 第一年有20名職員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)三 年中離開(kāi)的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又 有10名職員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的職員離開(kāi) 比例修正為15%;第三年又有15名職員離開(kāi)。 假設(shè)全部155名職員都在2×20年12月31日行 權(quán),A公司股份面值為1元。 要求,根據(jù)上述資料,回答下列問(wèn)題 (1) 2017年1月1日的會(huì)計(jì)處理; (2)2017年12月31日的會(huì)計(jì)處理: (3)2018年12月31日的會(huì)計(jì)處理; (4)2019年12月31日的會(huì)計(jì)處理; (5)2020年12月31日全部 石投的會(huì)計(jì)處 128
最新回答
查看更多- 我公司提供劇本,找公司拍成短劇,再找平臺(tái)播放,現(xiàn)在短劇爆劇了,給人家拍短劇公司提成,這樣的話,我們要收什么類目的發(fā)票呢? 20小時(shí)前
- 老師勞務(wù)工程有限公司是屬建安企業(yè)嗎? 21小時(shí)前
- 請(qǐng)問(wèn)30歲沒(méi)有審計(jì)經(jīng)驗(yàn),二線城市,考過(guò)CPA綜合后,可以去小事務(wù)所嗎?適合嗎? 昨天
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容