2.(計(jì)算題,16.0分) A公司為上市公司。2017年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán),這些職員從2017年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有20名職員離開A公司,A公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開公司,公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開; 假設(shè)全部155名職員都在2020年12月31日行權(quán),A公司股份面值為1元。要求:編制A公司下列會(huì)計(jì)分錄 (1)2017年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(2)2018年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(3)2019年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(1)2020年12月31日的會(huì)計(jì)分錄。
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(1)2017年12月31日,計(jì)入費(fèi)用的金額=200*(1-20%)*100*18*1/3=96000(元)
借:管理費(fèi)用? 96000
? 貸:資本公積—其他資本公積? 96000
(2)2018年12月31日,計(jì)入費(fèi)用的金額=200*(1-15%)*100*18*2/3-96000=108000(元)
借:管理費(fèi)用? 108000
? 貸:資本公積—其他資本公積? 108000
(3)2019年12月31日,計(jì)入費(fèi)用的金額=(200-20-10-15)*100*18-96000-108000=75000(元)
借:管理費(fèi)用? 75000
? 貸:資本公積—其他資本公積? 75000
(4)2020年12月31日,
借:銀行存款? 77500? ?(155*5*100)
? ? 資本公積—其他資本公積? 279000? ?(96000+108000+75000)
? 貸:股本? 15500? ? (155*1*100)
? ? ? 資本公積—股本溢價(jià)? 341000
2022 06/23 11:12
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- A公司為一上市公司。2022年1月1日,A公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán)。這些職員從2022年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票,從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有20名職員離開A公司,A公司估計(jì)3年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開公司,A公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。 請(qǐng)編寫附服務(wù)年限條件的以權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理。 546
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- 20x7年1月1日,A公司向其200名管理人員每人授予1000股股票期權(quán),這些職員從20×7年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年,即可以每股6元購(gòu)買1000股A公司股票。該期權(quán)在授予日的公元價(jià)值為18元。第一年有20名職員離開A公司,A公司估計(jì)三年中離開的職員的比例特達(dá)到20%;第二年又有10名職員責(zé)開公司,公司特估計(jì)的職員離職牽修正為15%;第三年又有15名職員離開。要求:編制每年股票期權(quán)確以成本費(fèi)用及權(quán)益的賬務(wù)處理。 118
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