问题已解决

老師好!請(qǐng)問(wèn)如果員工每月享受4天休息(滿一個(gè)月),但是上班沒(méi)有夠一個(gè)月中途就沒(méi)有上班了,那么這個(gè)月休是不是不可享受的,只按其實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)?

84785003| 提问时间:2023 03/16 14:33
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宋生老師
金牌答疑老师
职称:注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好!你可以直接按實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)
2023 03/16 14:34
84785003
2023 03/16 14:38
假如2月份是2500元工資,實(shí)際出勤15天,那是不是應(yīng)該這樣算:2500/28*15
宋生老師
2023 03/16 14:38
你好!不是,你要這樣就要除以應(yīng)出勤天數(shù)
84785003
2023 03/16 14:40
還是這樣算:2500/24*15
宋生老師
2023 03/16 14:41
你好!是的,就是這樣算
84785003
2023 03/16 14:42
如果這樣計(jì)那不就是已享受4天假
宋生老師
2023 03/16 14:47
你好!你也可以這樣想,他一天都沒(méi)有享受,一個(gè)月就是上24天班。
84785003
2023 03/16 14:48
謝謝老師!
宋生老師
2023 03/16 14:49
你好!不用客氣的了
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