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老師，公司承擔(dān)的社保部分可以不通過計(jì)提應(yīng)付職工薪酬核算嗎 我看之前財(cái)務(wù)的賬是直接借管理費(fèi)用 貸銀行存款
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你好，是不可以的，都需要通過應(yīng)付職工薪酬核算的。
2023 02/27 09:43
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老師，公司有個(gè)員工，社保24%全部由公司交，個(gè)人不承擔(dān)，那計(jì)提的時(shí)候，只計(jì)提公司的那一部分對(duì)嗎？計(jì)提的時(shí)候，借：管理費(fèi)用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保，發(fā)放的時(shí)候借：應(yīng)付職工薪酬-社保 貸：銀行存款，對(duì)嗎？
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公司交醫(yī)社保（對(duì)公部分+個(gè)人部分），公司應(yīng)交的部分是否應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算？借：應(yīng)付職工薪酬--社保 貸： 銀行存款 借： 管理費(fèi)用--社保費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保
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老師，公司交的醫(yī)保和社保必須要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？是借管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬，還是直接借管理費(fèi)用，貸銀行存款？
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借：其他應(yīng)付款-社保 應(yīng)付職工薪酬-社保，貸：銀行存款 這是繳納的部分，計(jì)提的部分：借：管理費(fèi)用-職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保，那么個(gè)人部分的計(jì)提要如何做分錄處理
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計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金，但是個(gè)人部分也是由公司承擔(dān)，那么計(jì)提及上交的分錄是怎樣寫？
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