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對于以前離職的員工名上掛的其他應(yīng)收款，可以做壞賬，但是需要審慎審計，以確保公司的賬目正確性。在這種情況下，由于沒有發(fā)票，公司無法確認(rèn)員工支付的款項是否真實有效，所以有了多大的風(fēng)險就很難判斷了。此外，公司也需要考慮到，如果在將應(yīng)收款做壞賬的過程中發(fā)現(xiàn)有不正當(dāng)操作，這也會影響公司的聲譽，造成更大的損失。 因此，可以考慮首先采取記賬方法對以前離職的員工名上掛的其他應(yīng)收款進(jìn)行分析評估，收集所有可能的證據(jù)，以確定應(yīng)收款是否有效。另外，也可以利用專業(yè)的軟件來進(jìn)行審計，以防止發(fā)現(xiàn)任何不合規(guī)的行為。 拓展知識：會計準(zhǔn)則規(guī)定，針對以前離職的員工名上掛的其他應(yīng)收款，應(yīng)該定期對應(yīng)收款情況進(jìn)行審計，要求對該筆應(yīng)收款進(jìn)行確認(rèn)，如果收不回來，應(yīng)屬于壞賬。