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辭退已滿50歲女職工需要賠償嗎?
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速問速答根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,辭退50歲以上的女職工需要賠償。賠償金額為工作期間當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資的1.5倍,但不超過12個月的工資總額,或者按照勞動者工作期間實際發(fā)放的工資,與勞動者最后一次發(fā)放的工資比較,以較高的一項作為賠償標(biāo)準(zhǔn)。
拓展知識:《中華人民共和國勞動法》還規(guī)定,企業(yè)辭退工作滿十年的職工,除給予賠償外,還要按照職工月工資的1.5倍的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補償金。
2023 02/06 17:56
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