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老師好，如果有一個員工從公司離職，該員工與公司有個仲裁糾紛還在處理中，有幾個月了，請問該員工離職后的幾個月公司是給他個稅0元申報，還是先把他撤出公司，然后等仲裁處理后再把該員工拉進公司再發(fā)賠償工資等好，請問怎樣處理好？謝謝。
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根據(jù)現(xiàn)行的勞動法條款，該員工離職后的幾個月應當先把該員工撤出公司，然后等到仲裁糾紛處理完畢后，再將該員工重新拉回公司，并根據(jù)糾紛處理結果，給予相應的賠償工資等。同時，還要根據(jù)法律規(guī)定，為這位員工在該段時間內繳納社會保險和稅款，確保其利益。同時，公司可以對該員工的表現(xiàn)情況進行評估，以此為基礎考慮是否應當給予員工相應的補償或獎勵，以示對其勤勞表現(xiàn)的肯定與贊賞。
2023 02/04 10:09
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