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代發(fā)工資計(jì)提，一般指對(duì)雇主采取一定稅收政策，在發(fā)放工資之前先從本月支付的薪水中扣除一定稅金，這類稅金包括所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金等。 按照稅務(wù)部門的規(guī)定，雇主應(yīng)該在每月末前將工資分別計(jì)提比例，然后按照計(jì)提的比例在支付工資前先從本月支付的薪水中扣除稅金，并將扣除的稅金進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集。 代發(fā)工資計(jì)提的優(yōu)點(diǎn)在于可以防止雇員在每月末繳納大量的稅款，減輕工資收入的負(fù)擔(dān)；另外還可以避免由于繳稅誤差、漏納而產(chǎn)生的罰款和利息。