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派遣工人的工資和勞務(wù)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目。根據(jù)《會計準則》，應(yīng)付職工薪酬，是指企業(yè)為支付職工薪酬及福利而應(yīng)付出的現(xiàn)金和/或應(yīng)付出的其他財務(wù)資產(chǎn)，以及用于補償員工的社會保險等個人所得稅之類的費用。 拓展知識：應(yīng)付職工薪酬還包括各種福利和補貼，比如加班費、誤餐補助、住宿補貼等。福利方面，可以有員工帶薪年假、子女教育補貼、工傷住院及醫(yī)療費、生日禮金等。