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2023年收到了2022年休產(chǎn)假的員工的生育津貼，該員工產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)工資大于社保局返還的生育津貼，因此無需返還差額給員工。這筆生育津貼應(yīng)該如何入賬，入賬原則是什么？

84785024| 提問時間：2023 02/01 17:18
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師
你好； 比如你 生育津貼是100 ；? 你 工資發(fā) 150? ；? 那么你收到? 借銀行存款 100 貸其他應(yīng)付款100 ；? 借其他應(yīng)付款100? 貸應(yīng)付職工薪酬100 ； 借管理費用- 工資-100 貸? 應(yīng)付職工薪酬-工資? -100?
2023 02/01 17:20
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