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寫分錄,數(shù)字不要漏掉1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(2)該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)12%,計算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計83160元,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計提住房公積

84785040| 提問時間:2023 01/31 18:12
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職稱:會計實務(wù)
分錄如下: (1)應(yīng)付工會經(jīng)費:應(yīng)付賬款 6930.00 (2)應(yīng)付職工教育經(jīng)費:應(yīng)付賬款 4170.00 (3)應(yīng)付社會保險費:應(yīng)付賬款 8316.00 (4)應(yīng)付住房公積金:應(yīng)付賬款 6930.00 示例: 一個公司在2020年12月發(fā)出的總工資9000元,按照規(guī)定計提應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費各2%,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計提住房公積金,計算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費)共計900元,則應(yīng)付工資分錄如下: (1)應(yīng)付工會經(jīng)費:應(yīng)付賬款 180.00 (2)應(yīng)付職工教育經(jīng)費:應(yīng)付賬款 180.00 (3)應(yīng)付社會保險費:應(yīng)付賬款 900.00 (4)應(yīng)付住房公積金:應(yīng)付賬款 900.00 拓展知識: 企業(yè)計提員工社會保險費時,要注意按照國家相關(guān)規(guī)定的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn),繳納各項社會保險費,否則企業(yè)將會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2023 01/31 18:24
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