寫(xiě)分錄,數(shù)字不要漏掉1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(2)該企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)12%,計(jì)算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))共計(jì)83160元,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計(jì)提住房公積金為69300元。(3)假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))20790元、住房公積金69300元。(4)按照工資總額的15%計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳存當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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速問(wèn)速答1借生產(chǎn)成本38400 制造費(fèi)用8400 管理費(fèi)用7248 銷售費(fèi)用1392 貸應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)13860 -職工教育經(jīng)費(fèi)41580 3借應(yīng)付職工薪酬90090 貸其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)費(fèi)20790 -公積金69300
2022 10/27 14:30
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- 寫(xiě)所有的分錄包括數(shù)字。其他不要再問(wèn)我也1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。(1)據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。(2)該企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)12%,計(jì)算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))共計(jì)83160元,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額 50
- 甲企業(yè)2019 年10 月份應(yīng)付工資總額693000 元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為 105000 元,企業(yè)行政管理人員工資為 90600 元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為 17400 元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,月末分別按照應(yīng)付工資總額的總額的 2%和 2.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 要求編制該企業(yè)10月末分配工資,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄 198
- 甲企業(yè)2017年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。2017年7月份,甲企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的2%和2.5%計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。 185
- 甲企業(yè)2019 年10 月份應(yīng)付工資總額693000 元,工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為 105000 元,企業(yè)行政管理人員工資為 90600 元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為 17400 元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按照職工工資總額的 2%和 8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 576
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