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工會經(jīng)費的依據(jù)是應(yīng)付工資數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一百零一條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定及與勞動者約定支付勞動報酬，并依照規(guī)定向勞動者發(fā)放個人社會保險金、工會經(jīng)費及職工教育經(jīng)費等數(shù)額”?？梢姡?jīng)費依據(jù)是企業(yè)應(yīng)付工資數(shù)，而不是實發(fā)工資數(shù)，因此，工會經(jīng)費是由企業(yè)報銷以及職工納稅所支付。 拓展知識：企業(yè)向勞動者支付的工會經(jīng)費一般是按照企業(yè)應(yīng)付工資數(shù)的 0.5% - 1% 作為比例來計算，由企業(yè)負(fù)擔(dān)，不作為社會保險金和其它經(jīng)費的部分，也不作為勞動者收入的組成部分，不屬于勞動者個人所得稅計算范圍內(nèi)。