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老師，春節(jié)給員工發(fā)的開(kāi)工紅包，應(yīng)該科目記入“應(yīng)付職工薪酬”。 具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第一百三十五條，職工薪酬一般是指因雇傭關(guān)系而支付給職工的報(bào)酬，其中支付給職工的現(xiàn)金和報(bào)酬的現(xiàn)金零部份，有權(quán)利表示出價(jià)值的非現(xiàn)金報(bào)酬，應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬科目。 在應(yīng)付職工薪酬科目中還包括了職工代扣或代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付給職工的出差交通費(fèi)、食宿費(fèi)等，因此，春節(jié)給員工發(fā)的開(kāi)工紅包，現(xiàn)金記入應(yīng)付職工薪酬科目是正確的。 在報(bào)酬記賬時(shí)，需分清楚實(shí)際支出與預(yù)支出：實(shí)際支出是指企業(yè)在本期實(shí)際支付給職工的薪酬費(fèi)用；預(yù)支的是指企業(yè)提前將職工的薪酬向職工支付，但仍在持續(xù)發(fā)放過(guò)程中，向職工支付的本期未到期（未發(fā)出）的職工薪酬。 總之，春節(jié)給員工發(fā)的開(kāi)工紅包的現(xiàn)金可以直接記入應(yīng)付職工薪酬科目，由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行記賬處理。 拓展知識(shí)：記賬時(shí)要注意，對(duì)于應(yīng)付職工薪酬科目，要認(rèn)真核算，充分把握實(shí)際發(fā)生的數(shù)額，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，確保企業(yè)會(huì)計(jì)制度的正常執(zhí)行，確保職工薪酬分配按照稅法規(guī)定進(jìn)行繳納，保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)安全。