問(wèn)題已解決

老師，公司規(guī)定員工月工資5000，月休2天。上班時(shí)間為6月1—28日，6月月休了3天，符合公司規(guī)定（2天為5月未休挪到6月休，1天為6月未上滿一個(gè)月只能休一天），這樣應(yīng)該怎么算28天的工資

84784993| 提問(wèn)時(shí)間：2023 01/27 21:30
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
李老師2
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
根據(jù)所提到的情況，算算28天的工資可以按照以下方法： 首先計(jì)算出六月實(shí)際上班的天數(shù)是25天，每天的工資為5000/28=178.57，扣除三天的月休，剩余22天，那么六月應(yīng)該發(fā)放的工資就是22天 * 178.57 = 3973.14。 拓展知識(shí)： 以上只是一種算工資的方法，實(shí)際中還有其他計(jì)算方法，例如按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，可以將月應(yīng)出勤時(shí)間按照170小時(shí)來(lái)計(jì)算，即每小時(shí)工資＝月薪除以170，而實(shí)際上班的小時(shí)數(shù)，乘以每小時(shí)的工資，就可以得到實(shí)際應(yīng)得的工資。
2023 01/27 21:36
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~