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根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)有資本管理?xiàng)l例》和《財(cái)政部頒布財(cái)政部》及相關(guān)法規(guī)，分包預(yù)繳勞務(wù)報(bào)酬取決于分包合同總報(bào)酬金額。也就是說(shuō)，如果一個(gè)季度（或者一個(gè)月）預(yù)計(jì)合同總報(bào)酬超過(guò)了當(dāng)?shù)刎?cái)政機(jī)關(guān)規(guī)定的預(yù)繳門檻，那么供應(yīng)商就要對(duì)這個(gè)月（或者季度）的報(bào)酬進(jìn)行預(yù)繳。 在您的情況下，這個(gè)月的勞務(wù)分包和專業(yè)分包總報(bào)酬金額達(dá)到了15萬(wàn)元，超出當(dāng)?shù)刎?cái)政機(jī)關(guān)規(guī)定的預(yù)繳門檻，所以在這種情況下專業(yè)分包應(yīng)當(dāng)預(yù)繳，而勞務(wù)分包則不需要。 此外，分包預(yù)繳的金額是根據(jù)報(bào)酬的實(shí)際金額來(lái)計(jì)算的，此外，預(yù)繳不僅僅限于工資，還可以包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、績(jī)效激勵(lì)費(fèi)等支出，但是對(duì)于對(duì)內(nèi)支出，如日常物品采購(gòu)、物業(yè)管理等，則不需要預(yù)繳。