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是的，職工大額醫(yī)療互助保險員工承擔的代扣代繳可以計入其他應付款-個人承擔社保里。職工大額醫(yī)療互助保險是指企業(yè)按照國家有關規(guī)定為職工繳納的社會保險之外的另一種由企業(yè)及職工共同參加的大額醫(yī)療保障制度，旨在為職工提供大額醫(yī)療保障。職工大額醫(yī)療保險的參保屬于個人承擔社保，繳費上需要參保單位按國家規(guī)定繳納相關社保費用，職工也需要負擔一部分費用，職工承擔的繳費部分可以計入其他應付款-個人承擔社保里，所支付的社保費用也可以作為稅負減免額。拓展知識：職工大額醫(yī)療保險支付的醫(yī)療費用可以有效避免超標情況，從而更好的保障職工的醫(yī)療權益，同時也提高了醫(yī)療保障水平，但相應的參保成本也比一般社保要高一些。