免費(fèi)問答

一般情況下，公司破產(chǎn)解散，解散的員工需要付遣散費(fèi)。遣散費(fèi)是指由公司付給員工作為解雇補(bǔ)償、社會保險補(bǔ)貼或費(fèi)用所發(fā)放的款項。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，解散的員工獲得的遣散費(fèi)計算方式為：遣散費(fèi)的基數(shù)=月薪綜合(固定工資+績效工資)×工作年限×月份/12；遣散費(fèi)應(yīng)付金額=該基數(shù)×系數(shù)，其中系數(shù)為1.5--2倍，一般以月份為單位支付，按年計算。此外，公司也應(yīng)給予解散的員工就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和求職補(bǔ)貼，以及向社保局及稅務(wù)部門繳納解雇員工社會保險費(fèi)用，以及為解雇員工辦理離職手續(xù)等。 總之，公司解散時，付給解散員工遣散費(fèi)是依照國家規(guī)定及公司規(guī)定必須履行的義務(wù)，是一項法定的補(bǔ)償。拓展知識：公司開除職工有三種情形，一是正常離職，即職工自愿離職，二是履行不了職責(zé)，由公司開除，三是勞動合同過期，根據(jù)勞動合同有關(guān)條款終止勞動關(guān)系。