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計(jì)提工資時(shí),管理費(fèi)是應(yīng)發(fā)工資,也就是包容個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金是嗎?

84784981| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/24 10:47
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
計(jì)提工資時(shí),管理費(fèi)可以理解為按一定比例從應(yīng)發(fā)工資中扣收的費(fèi)用,是企業(yè)及員工共同承擔(dān)的,是應(yīng)發(fā)工資的一部分,不包括社保和公積金的個(gè)人承擔(dān)部分,因此管理費(fèi)不需要單獨(dú)發(fā)放。 管理費(fèi)主要是用于支付企業(yè)內(nèi)部管理工作所耗費(fèi)的一種費(fèi)用,它包括行政費(fèi)用、員工福利費(fèi)用、企業(yè)技術(shù)人員的管理津貼、企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、企業(yè)印花稅、企業(yè)水電費(fèi)等,以及企業(yè)形象活動(dòng)等。管理費(fèi)是以比例分配或者按金額支付的,支付金額與業(yè)務(wù)規(guī)模有關(guān),在營(yíng)業(yè)稅、收入稅和營(yíng)業(yè)成本核算上都是正式的經(jīng)濟(jì)支出,企業(yè)要給予必要的報(bào)銷。 管理費(fèi)的用途和金額不一,企業(yè)通過(guò)控制和限定管理費(fèi)的用途和金額,以及合理地規(guī)劃和分配管理費(fèi),可以有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,拓展管理費(fèi)的用途可以為企業(yè)注入新的活力,用來(lái)做企業(yè)文化建設(shè),搭建企業(yè)形象推廣平臺(tái),推進(jìn)科技和管理創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和質(zhì)量的發(fā)展,提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。
2023 01/24 10:57
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