免費(fèi)問答

現(xiàn)行個(gè)稅政策規(guī)定，公司發(fā)放的工資若采取“按月支付”、“按周支付”或者“按季支付”的形式，可以通過以下方式來減免個(gè)人所得稅： 一、減免工資收入所得稅：公司支付的工資收入中，工資本身以外的部分，如養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金等，屬于稅前扣除項(xiàng)目，減免工資收入部分的所得稅。 二、免征住房公積金滯納金：公司支付的住房公積金屬于稅前扣除項(xiàng)目，免征支付住房公積金滯納金。 三、免征社會(huì)保險(xiǎn)未交清償金：公司支付的單位社會(huì)保險(xiǎn)交款屬于稅前扣除項(xiàng)目，免征社會(huì)保險(xiǎn)未交清償金。 四、稅前福利補(bǔ)貼：公司支付的福利補(bǔ)貼（如加班補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、急救補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）屬于稅前扣除項(xiàng)目，福利補(bǔ)貼金額不計(jì)入個(gè)人所得稅計(jì)征范圍。 以上就是從公司發(fā)放工資來避免個(gè)人所得稅的方法，它可以有效減輕個(gè)人的稅負(fù)，讓職工能得到更多的工資。 此外，國(guó)家還制定了很多減稅政策和相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，如按月?lián)芨蹲优逃?jīng)費(fèi)、把居民住房租金納入稅前扣除范圍等，這些政策都可以幫助個(gè)人減少稅負(fù)。