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首先，根據(jù)您提供的信息，十月份九號開始上班，底薪4500，十月份19號到23號沒上班，11月7號離職，您可以拿到應(yīng)得的工資，也就是您應(yīng)得的工資是：4500*(10-2-5)=18000元，您可以拿到該工資。 在計算工資時，需要注意的是，當(dāng)月休息的天數(shù)不算入當(dāng)月的總天數(shù)，比如您所在月份，您休息的總天數(shù)是2天，那么您的當(dāng)月實際的上班的天數(shù)為10-2=8天，所以您的當(dāng)月的工資就是4500*8=36000元。 拓展知識：上班人員的工資可以分為崗位薪酬和個人薪酬，崗位薪酬包括基本工資、績效工資、手工費等，個人薪酬包括季度獎、社會保險等。每個月，工資發(fā)放都會根據(jù)實際工作日減去休息日，得出月應(yīng)得工資數(shù)額。